Reynoso & Atondo, abogados, S.C.



Consultoría en relaciones individuales de trabajo


Nuestra firma cuenta con amplia experiencia en el área de consultoría en relaciones individuales de trabajo, asesorando a nuestros clientes en el día a día de sus operaciones.
  • Asesoría para el debido cumplimiento de las disposiciones contenidas en la Ley Federal de Trabajo.
  • Elaboración de contratos individuales de trabajo.
  • Elaboración, negociación y revisión de contratos de prestación de servicios con empresas de outsourcing.
  • Prevención de riesgos laborales.
  • Asesoría para implementar recortes de personal y bajar los costos laborales.
  • Auditorías integrales para identificar y evitar contingencias laborales.
  • Elaboración de convenios de confidencialidad y no competencia.
  • Consultoría en materia de participación de los trabajadores en las utilidades.
  • Procesos de due diligence en materia laboral en caso de fusiones y adquisiciones.
  • Asesoría en la transferencia de personal o sustitución patronal en procesos de fusiones, escisiones y adquisiciones.
  • Asesoría laboral en concursos mercantiles.
  • Separación de personal y negociación para la terminación de la relación laboral; preparación y ejecución de actas administrativas para la terminación del contrato individual de trabajo.
  • Elaboración, tramitación y ejecución de convenios de terminación laboral ante a las Juntas Locales y Federales de Conciliación y Arbitraje en todo el país.
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Litigio


La firma representa a sus clientes en toda clase de demandas laborales ante las Juntas Locales y Federales de Conciliación y Arbitraje en todo el país, así como en juicios de nulidad y amparo. Asimismo, la firma representa sus clientes en toda clase de procedimientos administrativos ante las autoridades laborales en todo el país, derivados de citatorios, quejas, inspecciones y auditorías laborales.
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Relaciones colectivas


Representamos a nuestros clientes en las negociaciones con sindicatos para la firma y revisión de los contratos colectivos de trabajo. Asesoramos a nuestros clientes de manera preventiva para evitar toda clase de conflictos de naturaleza colectiva. Asimismo, negociamos toda clase de conflictos colectivos existentes, como lo son emplazamientos a huelga, huelgas estalladas y demandas de titularidad de contratos colectivos de trabajo, entre otros.
  • Elaboración, negociación, control y administración de contratos colectivos de trabajo.
  • Revisión y renegociación de los contratos colectivos de trabajo.
  • Contestación a pliegos petitorios presentados por los sindicatos.
  • Atención de toda clase de audiencias en conflictos de naturaleza colectiva.
  • Representación de nuestros clientes en procedimientos de huelgas, de titularidad de contratos colectivos de trabajo y en cualquier conflicto de naturaleza colectiva.
  • Valoración del contrato colectivo de trabajo.
  • Elaboración y registro de reglamentos interiores de trabajo.
  • Elaboración y registro de programas de capacitación y adiestramiento.
  • Medidas de seguridad e higiene así como la creación y registro de comisiones mixtas.
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Verificación de normas


Ofrecemos el servicio de verificación de cumplimiento de normas laborales, que incluye la auditoria laboral para revisar las condiciones generales de trabajo, seguridad social, capacitación y adiestramiento y seguridad y salud en el trabajo, entre otros temas y por consiguiente la implementación y evaluación de cumplimiento de la normatividad laboral aplicable (Ley Federal del Trabajo, normas de seguridad social, normas oficiales mexicanas emitidas por la STPS).
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Zacatecas 36 #104, Colonia Roma Nte., Del. Cuauhtémoc, 06700 México D.F.

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